PERSONNEL et BIENS COMMUNAUX

3 PERSONNEL et BIENS COMMUNAUX

3.1 Nous allons être confrontés durant le mandat à de nombreux départs en retraites de nos personnels administratifs et techniques.

* Nous procéderons à des recrutements réfléchis pour éviter une rupture dans les services et ses conséquences importantes.

• L’anticipation sera indispensable car la transmission devra avoir lieu sans que cela ne vienne trop impacter les finances de la commune.

3.2 La gestion des services techniques n’est pas optimale. 

* Une véritable gestion des ressources et des besoins sera mise en place afin de proposer de bonnes conditions de travail aux agents sans faire de dépenses ou de stockage inutiles. Nous poursuivrons cet objectif en :

• désignant un élu référent unique, Bernard Perrimond, habitué à l’encadrement d’équipes,

• organisant quotidiennement le planning des interventions des agents,

• déployant les personnels de façon claire entre le village et le camping,

• procédant à l’inventaire des matériels et des équipements,

• en répondant aux réels besoins des agents pour la réalisation de leurs tâches,

• faisant un suivi régulier des véhicules,

• remplaçant tout véhicule inutilisé ou obsolète par un véhicule adapté aux travaux.